评定项目

评分细则

分值

经营业绩以及合作团队实力

（60分）

项目培训方案

项目培训工作开展方案：包含但不限于项目课程设计方案、培训开展安全预案以及应急处理、项目课程收费方案预设以及现有项目已现存学员的处理方案等。此项根据方案合理性给予评定打分，优秀得20-15分；良好得14-10分；一般得9-0分此小项共计20分。

20分

衍生赛事执行组织经验

1、合作团队就培项目学员赛事衍生活动设计方案进行阐述，对培训开展期间学员竞赛活动进行科学的有计划开展，以赛事活动的开展对培训业务发展进行辅助。此项根据赛事衍生方案的合理性，执行团队曾获荣誉以及执行水平进行综合评定。

此项共计10分，优秀得10-8分；良好得5-7分；一般得5-0分。

2、国际性组织参赛经验。

学员参加国际性赛事业绩1场（备注：系列赛事含多场单场赛事的算作一场），得5分；

国家级级赛事业绩1场，得3分；

省、市级以及俱乐部邀请赛1场业绩，得1分。

本小项上限10分。

注：省市级赛事承办的秩序册或上级赛事主管部门盖章批文、赛事举办媒体宣传内容截图作为承办业绩材料。如学员代表学校出赛，可出示相关证明。

20分

师资配备

教练员配备合作团队拟投入本项目的教师、教学顾问等进行综合评定：

1、教师团队规模。

合作团队成员8人及以上，得10分；

教师人数为5≤人数≤7，得5分；

教务人数为1≤人数≤4，得1分。

注：常驻教师有劳务协议。

2、教师资质水平。

教师团队需持有教师资格证

有艺术专家证等双资质证书，每一名得1分；

有艺术特殊荣誉或特殊贡献奖励的，每一名得2分。

本小项满分10分。

注：以上人员需提供相关资质证书的复印件以及1年以上社保缴纳记录证明或员工薪资流水发放记录。

20分

合作团队运营经验（30分）

合作团队培训荣誉

1、合作团队培养学员参演或获得荣誉成果业绩：

省市区级艺术竞赛，国家级、国际级艺术表演经验的，提供学员参训证明及获得荣誉证书/证明。

每一个获奖业绩得3分，此项满分12分。

2、参加合肥市内小学课后三点半服务，幼儿园课后延时班服务经验业绩，得3分，满分12分。

注：以校企协议/课后三点半系统报名情况作为有效业绩材料，每个年度同一所学校的可做两份业绩。

24分

合作团队俱乐部市场性运作经验

自2020年来，合作团队所运营俱乐部运营良性循环，财务状况以及企业征信状态正常，无不良记录以及套牌、空壳运营情况。此项得分6分。

注：以公司近三年公司财务报表作为公司运营业绩凭证。

6分

合作分成（10分）

合作分成模式

在满足年经营保底收入的同时，收入分成按照以下方案则根据方案得分。

方案一：合作经营期间按照采购人30%、合作方70%的比例进行经营额分成；

选择此方案，得6分。

方案二：合作经营前三年，采购人按照30%、合作方70%的比例进行经营额分成；后三年采购人按照40%、合作方60%的比例进行经营额分成，得10分。

*以上年度按照自然年进行计算。

10分